幼儿园学生近1000人,教职工106人,但是只有2名保安人员。根据有关规定,师生人数在100人~500人之间的,不得少于2名专业保安人员;500人以上的,应当有一名专业保安人员。每增加500人,就要增派保安人员。这并不是因为我们不招保安,而是我们不能招人。学校的一位老师说学校很难,主要是因为保安公司没有派保安人员;学校害怕对年龄较大的安全人员;年轻的安全人员没有相关专业证书;受过培训的安全人员流动性更强。
我们愿意每年花3万元以上聘请一名合格的保安人员,但愿意这么做的人并不多。老师说一些年轻的保安人员是被聘请到保安公司接受专业培训的,但他们工作不到3个月。沉睡着跑掉了。一方面,公安部门会发布一些招聘信息。如果符合要求,这些有证书的年轻保安人员一般会选择换工作;另一方面,他们觉得薪水不够,太低了。
现在,这个行业仍有年轻人愿意来。扣除医疗保险和社会保障后,实际月薪只有1700元。其他私立学校的保安收入不到200元。宁德师范学院附属的一家小保安告诉记者,市保安公司由于利润低,已逐渐风趣起来。从市场上抽签,现在主要是由学校招收保安人员。
对于市政府幼儿园、宁德师专附属的小型幼儿园,记者走访了一些私立幼儿园。例如,东桥华园幼儿园的学生人数不到200人,配有一名保安;金玉良城幼儿园,有120名学生和1名保镖。参观后发现,中心城市私立幼儿园的学生人数一般在100人左右,配备1名保镖。
记者随后走访了市安公司,了解情况。市安公司人事部门负责人说,学校招聘保安人员不是公司的责任,学校招聘保安人员。但是招募的安全人员需要在安全公司的培训中心接受专业培训,培训费用也是由学校和个人通过协议达成的。城里的人都在金汉民族中学工作。保安劳动关系属于保安公司。
保安公司已经明确表示,他们只负责保安培训,不再派保安人员到学校。2010年,市保安公司派70多人到市中心地区的各类公立学校就读,但迄今为止,在香港停留的人数还不到10人。学校。
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