但企业的热情却受到了冷遇。现实情况是，越来越多的农民工开始留在国内，不再愿意到国外漂泊，企业中的技术工人无法招聘，一般工人由于工资价格不一致，不愿找工作。
整个车工每月5000-13000元，整个队长每月7000-10000元，自来水队长每月6000-10000元，这两天，余杭桥四街街巷都充斥着这样的招聘信息，多年后，许多老员工不愿出来上班，滑雪。招聘新员工并不容易，桥丝有400多家服装厂，每年的招聘季节悄然来临。
三鑫工业园毗邻地铁。园区内有几十家服装企业，尽管近两天连续多雨多云，但园区主干道新源路两侧，厂家仍在下雨，搭建了一排排广告亭，招聘专员现场咨询。
记者沿着这条路走着，发现服装厂招聘基本上是车工、熨衣工、班组长、组检等一线车间，约30%的企业招聘信息每月支付1万元，其中车工工作的最高部分，一般来说，企业招聘的第三方为：是一种工作，提供10000元。
整个车工每月至少能挣6000-7000元。生意好的时候，月收入超过1万元。在服装厂招工前，招工人员说：乔丝是国内贸易女装最缺的厂家，今年的工资比去年增长了20%，因为杭州式女装很受欢迎，一批订单。S只有几十件，对机车技术要求很高。如果你只能做袖子、衣领、大身等一点都不好，工厂最缺能做整件衣服的熟练工人。
记者在厂区周围围观，虽然一些有3500人的大型工厂已经开工建设，但仍有几十人到数百人的不同招聘信息挂在门口；一些小型服装厂，其中一些仍然空无一人，老板无奈地说，企业口渴了。或者才能，什么时候招人，什么时候重新开始工作。
把食物包起来已经出来了！杭州博卡服装有限公司现有员工600余人。是桥市最大的服装厂，也是国际品牌HM的代表工厂，公司每年都给员工纯金和纯银，博卡副总裁周建国说：我厂工资不高，但工作10年以上的员工，将颁发价值8000余元的纯金奖章。每年组织香港澳门旅游团，工作8年以上的运动员将颁发银质奖章，组织北京旅游。
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