暴力医疗伤害的频繁发生已成为医学界和全社会的痛苦，近一年来，我省各级医疗机构发生了近200起规模较大的医疗纠纷，造成70多名医务人员受伤、1人死亡，医疗纠纷和暴力事件频发。尿尿不仅严重挫伤医务人员的积极性，而且加剧了医患关系的紧张，造成不良的社会影响。
    
     为遏制暴力医疗伤害的蔓延，营造安全有序的医疗环境，省卫生规划委员会等14个部门联合发布了《关于新形势下医疗纠纷综合处理的意见》，将于9月1日起实施。
    
     严格预防和控制医生伤害，依法及时查处重大医疗违法案件，严厉打击医生暴力伤害等违法犯罪行为，体现了我省对医生暴力伤害的零容忍度，省副主任马立新卫生规划委员会表示，发表意见将有所帮助。
    
     《意见》对医疗警察形势的处理提出了明确的要求：公安机关接到医疗机构的报警后，应迅速作出反应，配备足够的警力，迅速赶到现场；聚众闹事、侵害人身安全的。对病人和医务人员，限制医务人员的人身自由，虐待、威胁医务人员，采取一切必要措施，依法坚决制止，违反治安管理处罚法的，给予治安处罚；构成犯罪的，要坚决处理。依法追究刑事责任。
    
     医疗机构应当建立特殊群体医疗制度。醉酒、精神或行为异常的病人来看病时，应安排保安陪同。一旦发生紧急情况，应立即采取果断措施。
    
     零容忍不仅是对医生的伤害等硬暴力，更是对医院、太平间烧纸等软暴力的严格禁止，意见要求通过设置精神殿堂、拉旗、放花圈、烧香纸、散发传单等方式扰乱医疗机构的正常秩序。在医疗机构张贴大大小小的海报，堵住门，堵塞道路，砸碎尸体。劝告、警告无效的，应当依法及时果断地予以撤除、驱散；不能开展医疗活动的，应当依法追究领导人员、其他组织者和主要参加人员的责任，坚决打击和处理。
    
     要严厉打击医疗事故和伤害，不仅要严厉打击，而且要采取预防措施，消除其幼年期潜在的医疗暴力。
    
     为确保医疗机构的警力和安保设备能够有效遏制暴力医疗伤害的发生，意见建议公安机关在二级以上医疗机构设立派出所，配备相应的警力，并确保：派出所24小时出勤；医疗机构应按不低于当值医务人员总数3%的标准配备保安人员，或按20张床位配备3名保安人员，或按平均每日门诊人数配备；急诊室、重症监护室、儿科等重点科室应配备24名保安人员。市卫生局工作人员。值班时间；在二级医疗机构的医生值班室、护士站、急诊室等重点部位设置重点报警系统。

上一篇：三亚市公安专业知识培训，完善公安保险联动机制

下一篇：山东华为安全集团隆重举行元宵节颁奖仪式