昨天，9:47，大都会枫林财产局发布了一份红头文件关于处理*建筑物被盗的决定-
    
     5月14日下午7:30左右，一户两户单位单位单位单位单位单位单位单位单位家庭被盗，给社会造成不良影响。自从我们进入社区以来，社区里发生了许多盗窃和盗窃电动汽车的事件。同时，考虑到许多客观原因和稳定团队的需要，公司管理制度没有得到实施。公司规定，研究决定处理以下事项：
    
     记者金杰杰核实了报道：大都市丰林区位于东辛路下部延长段，大型住宅区位于北京元，2006年交付，有1600多户人家，入住率达95%。
    
     住在第十二层的杨小姐那天晚上7点半回到家。当她打开门时，她发现安全锁已经解锁，房间被颠倒了，在她检查她的物品时，一台联想笔记本不见了。第二天，发现一台索尼相机不见了。
    
     杨女士说，这台笔记本电脑是2007年买的，当时的价格超过5000元，里面装满了男朋友的客户信息。现在客户资源都用光了，所有的钱都用光了。
    
     上海市一家房地产公司枫林住宅地产今年4月1日刚刚上市。大都市丰林是他们在杭州收到的第一栋大楼。地产副总裁李文荣于5月9日就职。
    
     上海总部规定，只要社区内有入室盗窃，从领导到一线员工将按不同的配额罚款，罚款基金作为员工奖励基金。我们正在执行总部规章。朱道茂总经理援助。
    
     朱道茂（总经理）：入室盗窃是对财产的一种意外。它具有很大的影响和危害性。它关系到业主的生命财产安全。如果我们忽视它，必然会导致员工的不负责任。因此，我们应该从领导到员工惩罚员工。如果我们只惩罚员工而不惩罚领导者，员工工会就会受到惩罚。你接受了吗不满意，于是我带头自罚1000元。
    
     李文荣（副总经理）：我刚刚就职于5月9日。这是第一宗盗窃案。我感到非常内疚。作为公司的一个制度，罚款应该带头，让每个人都受到警告。
    
     史云良（助理）：罚款很让人苦恼，一个月这点工资，罚款几乎不见了，但这有利于球队更好的发展，只有公司发展起来，个人才能得到更好的发展。
    
     邱后刚（上司）：在这次处罚之后，我会想办法改进，总会有新的部署，如果这种情况继续下去，没有更多的钱来惩罚。
    
     姚振（保安班组长）：处罚，从上到下，如果只处罚我，我就受不了，现在小偷都穿着时髦，也无法阻止，我接下来需要制定新的措施来避免再次罚款。
    
     行业委员会吴主任说，罚款是企业内部的行为，我们不想干涉，但有一点是肯定的，即财产要求员工对业主负责。
    
     业主陈太太说，物业是一个新的居住区，当然要有一个表现，使小区稍微好一点，保安知道他没有正常工作被罚款，工作一定会更认真负责。
    
     业主刘先生说，罚款不能掩盖管理上的漏洞，如果确实是员工过失造成的，可以，如果不是，按照制度强制抄袭，员工会受到处罚，员工可能会有情绪，不利于下一步认真工作。最根本的就是找到源头，让更多的业主放心，迅速补偿业主的损失，让他明白。
    
     物业所有者邓先生说，虽然罚金、物业员工具有约束力，但根本问题仍然是从安全措施上工作，罚金容易，工作更重要。
    
     考虑到保安人员没有事先受过训练，这次值班的保安人员不会受到处罚。如果附近再次发生入室盗窃，所有值班警卫将被处以每人20元的罚款。如果秘密没有被报告，责任人将被加倍。
    
    

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