公司不提供社会保障，通常不加班。经过法院调解，今天上午，在海口一家公司工作多年的林某终于在法庭上拿到了近30000元的工资。他得到了和Lin Mou一样的现金，还有七个同事，总共得到240000元钱。

41岁的林说，早上10点10分，终于可以用这笔钱买一些年货。据了解，林原是海口第一公司的一名保安。他工作了五年或六年。他的工资从900元涨到1600元。他的妻子，他的孩子们要上大学，他年迈的家庭都靠微薄的薪水生活。但是，公司没有为他购买社保，也没有增加社保费、阶层费等。

记者在法庭上获悉，在桂林的一家外国公司的11名员工，如林，要求公司为他们购买社会保障，但从未得到答复。今年1月，林和其他人向海口劳动人事争议仲裁委员会提出赔偿申请。社会保险费的摊销、未签劳动合同双倍工资差额的支付、年假工资、两日加班费、法定节假日加班费和其他费用。

今年5月

，仲裁裁决决定，公司向林支付总计4元以上工资差距两倍的费用。然而，公司认为裁定与事实不符，向海口美兰法院提起诉讼。法院裁定公司将支付林abo。3万6000元。

10日，法院成功调解此案，称2006年至2013年1月，公司与林之间存在劳动关系，公司应支付林的一次性未签定书面劳动合同的两倍工资差距、法定节假日加班费和经济补助。补偿总额为29137元。

明年孩子上学的费用。林拿了将近3万元的现金。仲裁和一审法院都决定由公司支付相应的费用，但是我们总是担心最后能否拿到钱。现在，我们得到了现场，我的家人和我以前的同事都非常高兴。（记者谭星宇）

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