一瞬间，二月悄悄地从我们身边溜走了，二月却成了我们工作的转折点。回首二月，昆明儿童医院保卫中队的工作虽然有许多不足，但始终是我们坚持的原则。二月，上级领导在继续调查后及时指出了中队的问题。我们中队根据上级的指示及时纠正，最终圆满解决了问题。此外，队长和队长是我们中队的骨干。为了提高队长和队长的能力，公司还安排队长和副队长定期来公司培训，以提高队长和队长的领导能力。
    
     云南金盾保安服务有限公司致力于打造云南省最专业、最安全、最专业、最优质、最健全的安防公司管理体系，为此，昆明儿童医院保安中队符合WITT。H公司的指示对员工进行绩效考核，以提高团队成员的积极性。
    
     领导班子工作和工作，始终是我们工作中不可缺少的一部分。一个是让队长解释他接管的情况。另一个是检查团队成员的出现使他们以良好的精神面貌对待自己的工作，为团队的领导者将工作分配给团队成员很方便；第四，为团队领导培训团队成员很方便，因为队长后R很长一段时间，团队成员将有更多的了解，如果在团队成员的培训团队领导，团队领导带头学习将在很大程度上解决培训过程中的沟通问题。
    
     2017年2月5日下午15点51分，新法院在前门值班时拿起一部手机。确认后，业主被退还。
    
     2017年2月2日，在旧医院的家属，急忙把手机留在门诊挂号处，医生发现了它，把它交给了我的中队成员，我的中队成员试图联系业主，最后在2月6日，联系业主，已经归还。在2月7日上午10点37分，患者家属丢失了各种文件和信息，经过小组成员的共同努力，他们帮助患者康复。
    
     2017年2月9日，船长在检查中发现了病人家属遗留下来的物品，最后病人家属要求赔偿。2月12日，当一名成员在输液区值班时，他拿起一部手机，后来被船东要求赔偿。2月17日，团队成员在巡逻时拿起一部手机。经过不断的联系和等待，车主终于在2月18日认领了电话。2月20日下午，夜班应急小组成员在巡逻时发现了华为手机。夜班组把钥匙交给早班组，最终老板认领了。在2月21日，一个家庭的家庭成员丢失了电钥匙，小组花了15分钟。
    
     在2月26日，当团队成员巡逻背包时，1小时后，袋子被主人拿走了。
    
     2017年2月6日，新家安全中队的成员发现了一个孩子，经过询问，发现孩子记住了父母的号码，最后通过电话联系找到了孩子的父母。耳鼻喉科检查时。
    
     一个孩子和父母失踪了，经过一段时间的搜寻，家人终于把孩子带走了，并写了一封感谢我们的副船长的信，虽然只是几句话，但我们感到非常欣慰，我们的努力将永远得到回报，经过他们的鼓励，我们会做得更好。
    
     2月23日，一个小男孩和他的父母一起迷路了。询问之后，他得到了他父母的电话号码。最后，他通过电话联系他们，以便父母能及时认领孩子。
    
     2月10日，医院召开了质量改进和患者家庭安全工作报告，经与医院协商，公司派出大量人员到现场维护秩序。医院领导及其上级的安排。通过大家的共同努力，这份报告将圆满完成。
    
     2月6日，安全出口标志附近皮肤激光治疗室在门诊部二楼受损，报告给监控室由维修班处理。
    
     每个月初，小组成员安排检查消防设备以及消防设备是否完好。如果没有问题，检查的消防设备将被密封。如果有任何问题，船长将报告给安全部门处理。
    
     2月13日，船长将召集队员一起开会。会议的目的是使队长能够及时与队员沟通，解决工作中的问题，同时在会议期间进行一些简单的训练，使队员能够解决问题，同时也能提高他们的能力。
    
    

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