经过20多年的辛勤劳动，他唯一的愿望就是签一份劳动合同。30多名街坊的清洁工，平均年龄40或50岁，对未来的生活感到忧虑。他们听说去年年底，南京环境卫生署企业和清洁工都签了劳动合同，处理了五项风险，但是当他们走上街头时，被告知甚至不能确认雇主，更不用说签合同了。记者陪同老马到建业区人民社会局，劳动仲裁局的工作人员。部门说：如果你能找到相关单位，你可以直接起诉他，我们没有义务调查和收集证据。
    
     老马的康福居委会说，居委会是一个群众自治组织，与老马没有劳动关系。因此，清洁工人只能工作。作为志愿者。至于工资，只是名义上的劳动补贴。墨丘湖街城市发展部承认他们和老马有雇佣关系。至于他们为什么不签合同，该部门表示他们没有足够的资金购买保险。我们当然愿意与你们签订协议。问题是，清洁工、助理和临时工的所有工资都由地区财政分配。
    
     由于就业问题已经明确，劳动监察部门应该有所作为。7月17日，记者再次来到建业区劳动监察大队。最后一位员工只收到一句话：我们不能代表你反映这个问题。
    
     省人民社会服务厅副厅长周英昨天说，环境卫生行业的就业形势复杂，承接自然、企业性质、劳动合同的方式多种多样。特别是一些没有物业公司的老住宅区，通过业主委员会介绍第三方清洁公司，通过合法用人单位与清洁工签订合同，保护其合法权益。周颖说，他们非法兑换现金是为了安全。虽然他们有切身利益，但他们的长远利益会受到损害。用人单位还应承担非法用工的法律成本，周英对于劳动监察部门的漠不关心，承认基层部门在这方面仍存在一些不足。目前，人类和社会部门正在改善他们的工作方式，提高整个系统的效率。此外，广大工人还可以拨打12333权利保护热线。
    
    

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