Tan先生过去是宝安一家物业公司的雇员。去年8月，他和一位同事发生口角，引发了身体冲突，他受伤了。在恢复期间，谭先生被告知他被他的物业公司解雇了。Tan感到非常委屈，知道自己受伤了，明受伤了。他为什么丢了工作
    
     今天上午，记者在宝安中医院会见了谭先生。他说，去年8月，他与同事黄某发生争吵，因为他上班迟到，早退，后来变成了身体冲突。
    
     Tan先生：他说了一大早你说的话。当我说你所说的话时，他向我走来。当我说如果你想打我时，他打了我一拳，摔倒在地。最后，我给警察打了电话。
    
     从事故发生时谭先生提供的照片中可以清楚地看到，谭先生的下巴流血了，他的伤势也不轻。最后，警方将殴打谭先生的黄某，并处以5天行政拘留的行政处罚。
    
     当谭先生躺在床上从伤势中恢复过来时，他的明照物业公司突然通知他，他将来不会再工作了。
    
     Tan先生：让我们说，我们战斗和战斗。事实上，我们看到了我的案子。我们有高血压和脑梗塞，所以我们解雇了我。
    
     此外，谭先生还反映，作为宝安中医院的物业服务公司，他的老东家明照物业公司派出了许多员工到医院，包括保安、清洁工、护士、电工等。然而，中间有很多猫。
    
     Tan：有174名与医院签订合同的房地产工人。事实上，只有80人不工作。他们需要超过一百人的钱。事实上，只有七十到八十个人在服役。看来我们需要十二名电工，但实际上只有四名。
    
     谭先生说，通过这种方式，物业公司可以节省大量的人力成本。随后，记者还通过宝安中医院联系了明照物业公司，该公司的艾经理说。
    
     首先，谭先生因个人原因被解雇，因为根据公司的规章制度，工作时打架是严重违反纪律的，公司可以被解雇。滴定法。最终的裁决是，在谭先生受伤期间，财产公司支付了他1048.27元的工资，以及450元的高温补贴。Tan的其他仲裁请求被法院驳回。
    
     此外，鉴于谭先生提议明朝物业公司为宝安中医院提供的物业服务已减少服务人员数量，艾先生说，所有物业服务人员都根据以下具体需要进行匹配：医院手术。如果如谭先生所说是真的，有严格的物业服务人员。在严重缺陷的情况下，甚至连医院的正常运转也无法保证每天。至于物业公司的员工名册和登记表等书面证据，物业公司表示，因为今天是休息日，员工无法获得，所以工作日可以提供相关信息。
    
    

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