青岛地铁13号线即将开始第三阶段的空载试运行。地铁运营商已驻扎在13号线,为开通前的试运行做准备。青岛地铁运营分公司人力资源部经理孙建健介绍了这些运营商的招聘情况。青岛地铁将根据生产经营需要开展招聘,以满足运营分公司员工的最大需求。大。目前,主要招聘方式有社会招聘、校园招聘、委托培训等。社会招聘主要针对有轨道交通行业经验的人员。y或相关专业岗位。校园招聘主要面向轨道交通等综合性院校的全日制本科生、研究生和大专生。委托培养高中毕业生。
招聘公告将在青岛地铁集团官方网站、官方微信、官方微博上发布,根据市人民社会局的要求,社会招聘也同步在国有企业招聘模块青岛人才网发布,求职者可以获得关注上述平台,真实有效的招聘信息,招聘流程主要包括简历筛选、笔试、面试、体检、招聘等环节。考生应保持手机开放,以便及时收到通知,地铁的所有招聘工作都是独立进行的。招聘公告公开发布。员工与青岛地铁签订劳动合同,青岛地铁从未委托任何第三方(包括任何其他机构、个人)进行招聘,招聘过程中不收取任何费用,孙建健提醒求职者注意歧视和预防。
地铁各车站设置相应数量的安全保卫人员,确保运营安全。这些安保人员是如何招聘运营分公司安保部经理魏松的青岛地铁站安检工作委托具有专业资质的安保公司进行。目前,青岛地铁2、3、11、13号线安保检查服务由华北地区提供,北京京城安保公司、北京恒安安保公司、江苏华安安保公司负责。安保人员由安保公司自行招聘。招聘人员属于安保公司员工。他们与保安公司签订劳动合同,不与地铁公司签订合同。
北京恒安保安服务有限公司青岛项目经理苏可安说,恒安公司招聘人员不收取面试和培训费,苏经理提醒求职者区分招聘信息的真伪。如单位或个人以保安公司或地铁公司的名义收取费用,请及时通过正规渠道获取招聘信息。不要相信谣言,避免不必要的经济损失。
青岛市公安局地铁分局公安大队关恩泉也提醒求职者,一是要通过正规渠道了解招聘信息,参与合法招聘,不要盲目听信谣言,避免造成损失;二是要提高自我保护能力。警惕性。在求职过程中遇到问题,应及时报警,寻求法律保护。
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