他回答说:中国,根本没有法律。
这可能会让很多人感到不安,但在看过中国主要招聘网站、人才市场和街头市场的招聘广告后,你会发现,至少在劳动法领域,他还不错。
在个城市和其他主要网站中,你可以看到绝对95%的工作时间远远超过每周所需的时间。每月的休息是一种奢望。
基本上说:每月2500元,每月休息两天。或者一天工作12小时,薪水2500。或者2500个底部,4000个超时。
等一下,不要理会所谓的招聘法。在我国,我们敢于将每月休息两天,每天休息12小时的条款直接公之于众,并将其置于政府面前而不受任何惩罚。
关键是它的普遍性。这决不是一个单独的现象。
为什么我们都要参加政府工作,即使没有灰色收入,不管其他问题,至少工作时间很短,休息是稳定的。
这不是为了批评或任何其他目的。我只是想呼吁你,不要去那些长时间、少休息、多加班的单位,我们尽量去寻找,更多的对比,去那些有合理工作时间和休息时间的单位,慢慢地那些不合理的、有压力的单位就不会招人,会改变做事的方式。因为我们只能在这个阶段工作,所以我们必须自己维护工作环境。我们只能靠我们共同的力量来拯救自己。
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