当社区的保安人员履行他们的职责时，他们和居民争论。当双方拖拽锯子时，居民摔倒受伤。谁应该负责赔偿近日，虹口区法院审理了健康权和人身权纠纷案。该物业公司被判给原告王先生12万元赔偿金。
    
     小李受雇于一家房地产公司做住宅区的保安工作。他的职责包括管理居住区内机动车的停车。2016年12月初，为了规范停车秩序，改善停车困难，居住区内的房地产公司在居委会的协调下重新划定了停车线。在管理和维护停车线时，他划定了停车线。住在一楼的王先生认为窗外停车会影响照明和烘干衣服，所以他阻止小李画线。小李认为这是物业公司、工业委员会和社区的统一决定。协调后的委员会。他还根据物业公司的安排履行职责。
    
     首先，双方发生争吵，然后发生了身体冲突。王先生的妻子劝他不要冲向警察，但是王先生紧紧抓住小李的胳膊阻止他离开。在僵局中，小李急于摆脱王保安器材先生把他拖倒在地，导致王先生受伤。事故发生后，当地派出所委托有关部门对王先生的伤情进行评估。鉴定机构认为王先生的伤害属于10级残疾，因此，王先生在虹口法院向小李和物业公司提出申诉，要求物业公司赔偿因跌倒造成的医疗费用和伤残损失，总额超过17万元。
    
     庭审后，法院裁定小李被王先生紧紧抓住时，他还在努力移动脚以挣脱。在此过程中，他把王先生拖倒在地，并伤害了他，使得可能造成损害的结果发生。因此，王先生的伤害是由小李的侵权行为造成的，该侵权行为得到了法院的批准。因为小李在执行物业公司安排的工作的过程中，根据法律，对王先生的财产造成了损害。公司应承担相应的民事赔偿责任，因为王先生没有采取合理的方式妥善解决纠纷，而是紧紧抓住小李，不放手。之后，小李急于摆脱他的伤痛。因此，王先生本人在发生损害时就犯了错误。因此，法院根据双方的过错程度判定，物业公司应承担70%的民事赔偿责任。（以上各字均已混淆）
    
    

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