俄罗斯试图扩大其外籍军团。本文介绍了招聘外国雇员在世界上一些国家的原因和主要方法。文章编译如下：

自2015年以来，俄罗斯已经使外国人更容易加入俄罗斯军队。为了现在加入俄罗斯军队，他们必须会说俄语，没有犯罪记录，并且符合体育和教育标准。这些新兵将加入军事或准军事（内政）部队5年。合同兵。俄罗斯海军和空军特别缺乏合格的技术人员，所以新兵说话带口音无关紧要。合同成功完成五年后，这些外国人更有可能成为俄罗斯公民。外国人入伍，但只有那些可以证明与前苏联有某种联系的人。到2014年底，只有几百名外国人在俄罗斯军队服役。这一新规定预计不会产生太多的新兵，但每名新兵都很重要，因为俄罗斯迫切地希望有足够的志愿者来消灭征兵制度

。

许多其他国家都在招募外国员工出于同样的原因，没有足够的当地人想要的服务。例如，俄罗斯面临着一个相当小的数量的俄罗斯男性愿意加入军队的根本问题，即使员工付出比较高的工资。汝在此之前的努力招募女性和外国人无法弥补军事资源的短缺，俄罗斯军队遭受形象危机不会很快消失。这导致在招聘期间减少从两年到一年2008。这是一种解脱父母越来越鼓励和帮助他们的孩子避免服兵役。

随着美国和其他一些西方国家的军力缩减，越来越多的国家和公司积极寻求雇佣这些退伍军人。长期以来，这些国家包括联合酋长国、澳大利亚、美国、新西兰、英国、以色列、梵蒂冈和法国。一直在招募外国人，而且比俄罗斯成功得多。他们加入外国军队的主要问题是语言。他们必须会说即将加入国家军队的语言。对于许多渴望加入外国军队的人来说，这并不困难。但是 for Americans, joining foreign troops is illegal.Once they have done that, they may lose their American citizenship after being discovered.Many countries have ways to solve this problem.For example, Australia did so.The United States did the same.This is one of the reasons why Americans like to join private security companies.The security companies spoke English as the standard language, and Americans joined them without losing their nationality.

许多国家都试图吸引外国人加入本国军队，因为事实证明他们很难吸引合格的本地人。自上世纪90年代末以来，澳大利亚陆军一直难以招募合格的人员。澳大利亚多年来的低失业率，部分原因是中国买入。由于澳大利亚的原材料太多，导致工程和技术专家以及各种技术人员的短缺。因此，自2006年左右以来，澳大利亚军队一直试图招募退伍军人，尤其是来自加拿大、英国、新西兰、辛格等类似英语国家的退伍军人。这些国家与澳大利亚有着共同的语言和文化。此外，这些国家的退伍军人经常能通过类似的安全审查。这个招聘职位受到欢迎，因为外国人在毕业后通常很快获得国籍。在澳大利亚军队服役几个月。然而，尽管采取了各种措施，澳大利亚在6年内只招募了726名外国士兵。一些外国人愿意报名参加澳大利亚军队，获得20万美元的奖金。外国人约占澳大利亚军队总数的1%。澳大利亚军队为此在媒体上受到批评，但它辩解说，被招募的外国人往往具有必要的技能，即使给予具有相同技能的澳大利亚人更大的奖金，他们也不愿意参军。

最成功的招募外国士兵的国家是美国，目前有大约50000 non-citizens.the总数在美国现役和预备役部队是220万左右，而外国士兵约占2.2%。数量最多外国军人是美国海军，而不是美国军队。美国海军有近一半的外国军队。雇用外国人担任美国军舰是美国海军的传统，可以追溯到一个多世纪。目前，在美国军队中外国人的比例处于历史最低水平，过去，这个比例是非常高的，通常达到25%以上。这种情况，现在，已经引起了恐慌，但外国军人不确定的忠诚从来不是一个太大的问题。

自2003年以来，美国的高级军官建议招募更多的外国人。这不仅仅是招募持有绿卡的非公民，而且还招募非美国居民的外国人。这也导致了反对派的抗议。过去美国陆军各个阶层的外国人通常都比较多。在美国内战期间，大约有20%的联邦军队出生在国外。当时，爱尔兰、德国或北欧人分部。在21世纪，美国志愿军的比例仍然很高。外国人（与现在相比）。雇佣外国人会给军队带来更有力的新兵，而且他们需要会说外语和文化。当然，他们必须能够讲他们理解的英语，就像住在美国或波多黎各的外国人一样。公民也是。美国军队的薪水和福利比美国民事职业的薪水和福利更具竞争力，但对于大多数外国人来说，这是天文数字。此外，美国军队承担的风险通常很低。例如，美国军队中的外国人的风险也很低。每1000人中只有一名左右的外国出生的志愿者在伊拉克或阿富汗死亡。最重要的是，他们可以在服役4年后成为美国公民。唯一的问题是，在美国大使馆，等待的队伍比登记的长。

英国军队一直在招募外国人。两个世纪前，高尔汗人第一次被招募到英属印度军队，而不是英军。1947年印度独立后，印度还招募高尔汗人加入印度步兵部队。但在英国军队服役是理所当然的。找到一份更好的工作。英国长期以来一直招募外国人加入其军队和海军，因为愿意参军的英国公民人数不足。目前，古尔卡人约占英国军队的2%。他们来自尼泊尔，一个位于印度北部边界的小国，从未成为英属印度的一部分。这主要是因为英国很快意识到雇佣古尔卡人比他们更擅长战斗。希望加入他们。

以色列一直以来都吸引了外国人参军，主要的犹太移民或他们的后代。最终，以色列建立了单个士兵的特殊招聘计划。这些都是犹太人的男人和女人，虽然不是以色列人，想加入以色列军队。这些志愿者们总是他一直很受欢迎，经常要到以色列任职后成为以色列公民。但许多回国后的服务，一个士兵计划旨在使外国士兵感觉更受欢迎和融入以色列社会的更快。为此，单个士兵提供的选项是G通过一个以色列家庭在服兵役期间，有人可以帮助他们习惯了以色列的生活。这个士兵计划还提供了大量的政府服务。除了使生活更容易为单个士兵，这些服务有助于说服很多人留下来，来以色列。约3左右的现役以色列军队单士兵，大多是外国出生的，但是与家人移居以色列，40 %的人来自美国和俄罗斯的。

法国外籍军团除了军官之外，应该是外国人，但许多法国人加入了外国军团。他们自称是讲比利时语的法语区。无论如何，如果其他方面合格，这些比利时人都可以加入外国军团。目前，外国军团的人数约占法国军队总数的2%。

在意大利，梵蒂冈（罗马天主教会控制下的一小部分）从瑞士天主教区招募了大部分安全部队。这是瑞士卫队。虽然法国外国军团可以追溯到19世纪，但瑞士从15世纪以来一直是外国雇佣军。但是随着瑞士就业的增加，这种趋势消失了，雇佣军的工作变得不那么流行。然而，教皇的雇佣警卫仍然很流行。

招募雇佣军的私营保安公司已经成了吸引熟练老兵的麻烦。反恐战争以及保护在伊拉克、阿富汗和整个中东的外交官和援助人员的需要已经对这些雇佣军产生了巨大的需求。19世纪的工业革命使大规模征兵更加实际，这种私人军队已经过时了。20世纪末征兵的结束一点也不奇怪。这些公司的工资远远高于军队。具有讽刺意味的是，大众媒体决定妖魔化私人保安公司，尽管他们的员工比军队更专业、纪律、成熟和能力。

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