白领月薪是多少在2014年新的白领标准中，答案是6000多元。最近，浙江杰斐逊保安服务有限公司招聘了保安经理，月薪10000多万元，比许多白领工人还多。这个职位最特别的要求就是它具有优秀的c.英语交际技巧。这让人们感到奇怪：用英语做保安是件好事吗

为此，记者采访了负责招聘工作的周经理，她说：招聘的安全经理将作为项目负责人被派往杭州的一家外国公司，英语是工作语言，所以有这样的要求。然而，英语保安人员却很少。在行业里，这么高的薪水并不奇怪。

大专以上学历，一年以上安全管理经验，熟悉安全服务管理等相关法律法规……周经理表示，不难找到一个能满足上述招聘要求的安全管理人员。做五休二，工作8小时。是西湖区天堂软件园的一天，工作场所。这些条件吸引了很多人前来面试。但是，这个职位应该有良好的英语能力，听、说、读、写都要求精通，合格的人很少。

记者发现，早在2011年，杰斐逊物业管理（上海）有限公司就有英文保安招聘信息，工资约2000元，要求高中以上学历，CET-4证书。在微博上广受欢迎，要求211个硕士学位，CET-6证书，年薪不少于55000元，一旦录取，将编制。

没有市场价格，周经理描述了英国保安人员的市场。根据介绍，如果保安经理有5年以上的安全管理经验，并且具有良好的英语沟通能力，他的年薪可以超过20万。主要是高端物业和工厂。考虑到招聘的难度，目前招聘的英国安保经理对工作经验的要求较低。它只需要一年的安保工作经验，当然，薪水也降低了。

不要当保安，我们还需要一个

女保安经理。她们英语流利，外表好，工作认真。当管理下属时，她们有亲和力，在与客户沟通和协调方面有很强的优势。还有工作环境。主要是办公楼和办公室。

即使说一口流利的英语，保安的月薪也超过了1万，或者感觉薪水很高。有人会想：这个保安经理是人们的私人保镖吗

事实上，他们是普通的保安人员。周先生说，杰斐逊在浙江的业务包括人力安全、技术安全、风险咨询、金融外包、现金业务等。但是目前主要的业务是人力安全。

安全是工作场所的保障。从维护工作场所的秩序、管理和维护各种安全设备，再到处理各种突发安全事件，都是他们的工作内容。而安全管理人员除了需要良好的安全费用外，还需要做好安全防范工作。同时，也需要组织协调和良好的客户服务理念。

为什么你需要良好的英语沟通技巧为什么需要熟练使用Word、Excel、PPT等计算机操作软件这是因为外资企业安全管理人员需要对外国领导人进行安全报告，英语，打电话报告写报告、邮件、PPT、Excel等。这些都是沟通的重要手段。有时，安全管理人员也参加一个国际会议C全部向总部汇报。

为什么我应该有良好的压缩和自我调节能力作为一家保安公司的外派项目经理，他承担了比一般保安更多的工作、压力和责任，因为保安工作没有疏忽的余地。

周经理承认，由于社会治安状况较低，招聘英语安全非常困难，英语与学历挂钩。目前，大部分保安人员都在高中阶段，英语水平很差。把英语安全招聘的目标放在大学生身上，但困难是大学生不愿意担当保安员的角色，好的英语更愿意做外贸。

目前，浙江杰斐逊保安服务有限公司的招聘团队已经开始联系一些大学生，他们的反应是他们可以尝试兼职工作，即使他们是全职的。B的英语安全。周经理不情愿地说。

据周介绍，公司的新安防人员将优先考虑三种类型的人员：第一，具有安防工作经验，如在商场、写字楼、酒店、住宅区、工厂等安防人员；第二，退伍军人；第三，英语流利。身高170厘米以上，高中以上学历是正确的，无纹身或明显疤痕。

虽然招聘是安全的，但是因为要求较高，所以优秀保安经理的培训方向是公司管理。周说，与许多行业相比，保安的月收入并不低。我们根据工作ho来计算工资。每天休息两、十二小时，月薪3000元左右。而且，与许多行业相比，保安工作的推广速度更快。

周经理将保安工作的晋升路径设定为：保安-保安工头-现场主管-现场经理四个步骤。保安负责各自领域的保安工作。保安工头管理4至10名保安，以完成工作绩效。现场主管负责工头以下员工的管理，对外语、沟通、管理等技能有要求。现场经理是项目负责人，需要较强的操作能力。周经理说，他受过高等教育。需要晋升到现场经理的合格的保安人员基本上每六个月增加一次。

目前，杭州对英语安全的需求主要是外资企业，如果不是为了外国客户的需要，浙江杰斐斯等企业一旦做好安全工作，就不会担心基层，直到他们成为安全管理员时没有空缺，但我们相信对英语安全的需求会越来越大。最近，世界排名前60位的CISCO和中国签署了不在杭州定居的协议。此后，越来越多的外资企业将进入杭州。

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