一方面,物业公司是补偿的主体,在涉及物业公司和保安公司的安全问题的情况下,住宅小区的安全问题可以分为两类,这也导致了责任主体的不同。保安公司在履行职责过程中给业主造成的损害:一是物业公司直接与保安公司签订合同,确保住宅小区的安全,将安全工作委托给保安公司;保安公司与保安公司之间存在劳动关系。保安公司直接分配、固定岗位、管理和支付工资。物业公司不直接参与经营和分配。根据《侵权责任法》第三十四条第一款的规定,用人单位工作人员因经营行为给他人造成损害的,用人单位应当承担侵权责任。他们的工作任务。也就是说,在这种情况下的责任主体是保安公司。另一个是作为接受劳务派遣的雇佣单位的财产公司,向保安公司聘请保安人员。与保安人员建立合同关系,可以直接使用、管理、分配和支付保安人员的工资。根据《侵权责任法》第三十四条第二款,在劳务派遣期间,被派遣人员因执行人造成他人损害的,在工作任务中,接受发货的用人单位应当承担侵权责任;发货单位有过错的,应当承担相应的补充责任。对过错的存在,除需要承担补充赔偿责任外,无需承担责任。在这种情况下,由于保安部保安公司由物业公司通过劳务派遣进行管理和使用,因此责任主体可以只有房地产公司。
另一方面,物业公司必须承担安全责任。您的伤害发生在保安人员工作时间,位于保安工作场所,即社区。究其原因,是因为停车和扔垃圾,即保安人员的行为是为了履行自己的职责,殴打人员是在履行职责时的违法行为。正是由于这个原因,物业公司应该为保安行为的后果付出代价。保安公司不知道整个过程,更不用说参与,也就是说,没有过错,即没有责任。
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