古人说：没有规则，没有成方圆。同样，烟草行业的保安人员也是如此。随着烟草行业改革的深入，根据中国烟草行业对严格、规范、高效、动态的总体要求，对安全保卫队伍建设提出了更高的要求。因此，我们必须与时俱进，加强安全人员队伍建设。
    
     A set of effective, operational and quantifiable systems and standards should be established for recruiting, using, training, evaluating, rewarding and punishing and eliminating security personnel.It is necessary to employ according to people, know people well and be competent, fully mobilize the enthusiasm and creativity of security personnel, create a good working and learning environment, and meet the growth and development needs of employees.
    
     为了提高安全人员的工作意识和提高学生的综合素质，大力加强保安人员培训学习，了解安全相关知识、相关文件和科学发展观的材料烟草专卖法律法规实用指南，并探讨如何进一步提高思想认识，达到巩固提高的目的。统一着装、语言规范、入境和出境的单位和仓库的人员和车辆，保安人员应分类ED、注册和有序管理，通过自己的言行显示出良好的烟草行业企业形象。
    
     通过对保安人员进行身体素质训练和身体素质测试，可以提高保安人员的身体素质。定期邀请专业人员对保安人员进行身体素质训练指导和社会保障状况综合教育。同时，不时对保安人员进行演习和评估，逐步提高保安人员处理突发事件的能力，提高保安人员处理突发事件的能力，努力建设。新时代的变革与多功能、专业化的安全团队。
    
     总之，加强烟草行业安全保卫人员的管理，是提高企业管理水平，实现全年安全无事故的可靠保证，也是加强安全保卫人员建设的客观需要。为此，必须树立科学管理安全人员的新理念，建立领导放心、人民放心的安全队伍，继续推进烟草行业的平稳健康发展。
    
    

上一篇：日本参议院特别委员会通过保安法案

下一篇：杀害那辆追逐交通工具的人的保安会被起诉吗