早在2010年,山东华为安全集团就提出并实施了海外发展战略,对民营安全走向海外进行了不懈的探索。海外开发的可行性和风险,开展海外市场研究,掌握国际安全信息和信息,加强与国际安全企业、澳大利亚、美国、南非、德国的交流与沟通y和俄罗斯。一些外国保安公司,如Si和新加坡已经与台湾保安公司建立了战略联盟。2014年12月,南非华威德保安公司在约翰内斯堡与南非红保安公司合资成立。2016年8月,为了保护有限责任公司,与俄罗斯技术集团Sibel成立了合资企业,华为海外公司的成立为中国私人保安走向海外创造了先例。
在山东省华为安全成立25周年和华为国际论坛召开之际,陈占云教授提出了以下三点看法,为国内安全工作提出前瞻性意见和分享走出国门,祝愿华为安全国际论坛圆满成功,华为吉业常青。
据有关资料显示,世界上186个国家中,有154个国家开展了保安服务业,英美保安公司和欧洲保安公司比亚洲和中国保安公司专业化程度更高。
近代最早的保安公司为平克顿保安公司,成立于1850年。在美国,美国和加拿大的保安业排名第一。尤其是美国的安全产业由来已久,安全人员众多,业务范围广泛。美国的安全保护主要有两大类:工业安全和商业安全。美国有50多所大学开设了私人安全课程,以培养具有学士学位的高级安全人员。
在欧洲,在德国发展安全产业和英国、和私人保安业开始在法国1927。英国的安全服务的一个重要特征是服务覆盖面广,包括G4S安保公司,涵盖115个国家,拥有600000德国安全产业已经发展了110多年。政府对民营保安公司监管的经验值得借鉴,以色列也有其自身的特点。除了其广泛的服务,它还致力于为像英国这样的国家技能培训,美国、德国和俄罗斯。
在亚洲,日本、新加坡和韩国的安全产业也发展得非常迅速。以西通保安公司为代表的日本保安公司享誉全球,自1962年日本保安业发展至今,已有近10000家保安公司和近60万员工。日本的安全产业服务对象广泛,仅Sicom就有72万客户,新加坡的安全产业已经存在60年了。工商安全企业由政府独资或控股。他们隶属于辅警,装备武器。不允许任命私人保安公司。他们只能从事咨询、人防、国防等业务。中国保安公司应该借鉴上述安全运营经验。
据统计,到2017年,我国有保安公司8200多家,从业人员480多万人,保安业务营业额920亿元。国内竞争激烈,价格低廉,竞争无序,服务质量不高,管理粗放,监管不完善,行业一体化,但中国保安业的发展相对比较快。
After the security system was restructured, some of the security companies went abroad.China's security enterprises going out can not only enhance the management ability and core competitiveness of China's security enterprises, but also feed back and promote the development of domestic security ind真是太好了。
中国已成为世界第二大经济体,席总书记提出的一带概念为中国企业走出去参与全球经济提供了机遇,同时也得到了各国的积极支持。这条线。因此,中国保安业在市场发展中面临着巨大的机遇和挑战。中国的安全产业如何我们应该尽快适应国家和整个地区的概念和实施。一方面要抓住商机,走出国门,开拓本地市场。On the other hand, we will contribute to China's enterprises along the way through professional services.Due to the lack of internationalized operation experience and talents, it is time for China's security enterprises to strengthen.
结合我国保安业的发展现状和难得的发展机遇,我国保安业借鉴国外保安企业的成熟经验,与国外品牌保安公司建立合作联盟,向各家保安公司学习。她,加强交流,提高自身素质。
At present, the working idea of domestic security companies is to enhance the core competitiveness of security enterprises, the key of which is to improve the backbone quality.China's security industry should learn from the successful experience of foreign advanced security companies, attach importance to the training of team quality, especially backbone quality, establish and improve a professional training system, carry out academic education and quality education of middle and senior security backbone, and train high-quality international security management personnel.For example, the joiNT运行深圳中宝国安和广东警官学院安全学院和华为商学院由华为安全小组的建立都在积极探索安全骨干职业培训。这些措施对加快行业专业化进程具有重要意义。
我国保安业只有40多年的发展历史,与国际保安公司的经营能力和经验还有很大差距。为了与外国保安公司竞争,中国的安全行业必须在弯道中超车。随着国内经济的快速发展,有必要不断加强和加强其综合安全运营服务能力。国际化人才的培养、引进与选拔。
由于国内安全产业具有同质化、缺乏特色和竞争力的特点,在做好传统人防、国防技术服务的基础上,国内安全产业应继续扩大业务,开展信息化建设。安全管理、风险评估、安全培训、安全审计、紧急疏散和紧急医疗服务、安全人员派遣、安全技术支持等。我国安全产业应突出其核心竞争力和特色。
走出去开拓国外市场是我国保安业发展的必然趋势。我认为,中国安全企业走向海外的途径是摸着石头,敢吃螃蟹,过河,但不要着急。有能力和有条件的安全企业走出去,探索国际化经营的道路。据不完全统计,中国近30家安保企业已走出国门或尝试开发国外安全服务。
根据安全企业走出去的成功经验和实践,国际经营模式逐渐清晰和多样化:可以跟随中国企业走出去提供安全服务;可以与当地安全公司合作;Ge本地安全服务公司或设立国外分支机构,也可以扩展业务以外的安全服务。
从国家层面上,我也呼吁国家有关部门加强对保安业的监管和研究,从政策的角度为中国保安企业走出去提供帮助和支持。建议国内安全企业走出去要结成联盟、结成联合会,定期沟通,成群发展,为促进我国安全事业的发展做出贡献,取得成绩。
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