11月27日，在北京海淀区工作的刘阳出去散步时晕倒了。两所医院都检测出HIV阳性。医务人员说，诊断艾滋病的可能性极高。安全小组负责人说，出于安全原因，他不会被接受继续工作。
    
     昏厥后，两所医院检测到艾滋病筛查呈阳性。安全小组负责人表示，由于安全考虑，他不会接受这项工作。
    
     11月27日，在北京海淀区工作的刘阳出去散步时晕倒了。两所医院都检测出HIV阳性。医护人员说，艾滋病诊断的可能性极高。
    
     在刘洋看来，这种疾病给他的工作带来了麻烦。他说，安全部队领导告诉他，他那天不能再工作了，他被解雇了。刘阳安全小组组长说，目前没有办理解雇手续。是刘洋本人主动提出回家治疗的。
    
     但是，负责人说，如果刘阳被诊断患有艾滋病，出于安全等考虑，他不会接受刘阳继续他的工作。
    
     刘阳，23岁，山东人，11月初来到北京，被北京荣威源保安公司录用。然后，他被分配到海淀金宇嘉华大厦，成为一名保安。
    
     11月27日早晨，刘洋外出散步时，突然晕倒了。路人拨打120，送他去医院抢救。医院先检查心电图，然后取出两根血管进行检测。
    
     验血异常。医生说最初的检测是阳性的，怀疑感染了HIV。刘阳说医院随后通知了他的主管情况，并要求他领导他。
    
     据一位姓邓的公司队长刘洋后来来到医院，不返回来。当天晚上21:00，他离开医院返回金宇嘉华大厦。At 22:00, Wang Wei, the head of the security team, persuaded him to withdraw.Liu Yang recalled that Wang Wei's original words were to the effect that his illness was so serious that he should leave as soon as possible.
    
     刘洋说，他认为领导辞职是因为他知道自己生病了，但是他说他身无分文。阙恩望伟给了他100元的经济援助，然后就离开了。
    
     11月29日傍晚，刘洋前往北京另一家医院进行检查，结果仍然是HIV筛查阳性，等待复诊。医院工作人员的记者证实，尽管刘洋的检查结果很可能是传染病。泰德患有艾滋病，但仍需做进一步检查以确诊。
    
     昨天晚上，新北京新闻记者会见了北京荣威源保安公司金宇嘉华大厦的两位领导人、船长邓和船长王玮，他们说，刘洋生病后，公司从未试图解雇刘洋，但王玮说，如果刘洋确实得了艾滋病，让他去上班很不方便。
    
     据邓队长说，17日上午，保安队立即派刘洋去医院了解情况。当他到达医院时，邓会见了刘洋，刘洋正在接受偏瘫麻醉。他与刘阳进行了简单的交流，然后刘阳独自离开了医院，回到了他的工作地点。
    
     邓队长和王上尉说他们不知道刘洋得了什么病，只知道他病得很重。此外，王伟对刘洋声称王伟亲自和刘洋谈过劝他退役的说法一无所知。王伟晚上说第二十七，刘洋向他求婚，他想回家治疗。他同意安全和其他考虑。他从未说过自己会离开刘洋，公司也没有跟刘洋办理解雇手续。
    
     至于刘洋所谓的拖欠半个月的工资，王伟说，到11月27日，当刘洋发生事故时，刘洋被总公司任命在这里工作仅仅7天，而没有半个月的时间。
    
     当被问及刘洋是否愿意回来工作时，公司会接受吗王玮承认这很不方便。王玮说刘洋的身体状况不允许他继续工作，假设他在他的岗位上出了事故，公司不能承担责任。此外，如果刘洋被诊断出患有艾滋病，他也担心我。聘用其他员工。
    
     从来没有想过他会有HIV阳性的筛查结果。昨天下午，刘阳摘下面罩，采访了《北京新闻》的一名记者。刘阳说，最初得知检查结果后很沮丧，但经过医生的建议，压力有所缓解。
    
     刘洋：有一次我来北京以后。十一月初到北京火车站时，我一离开车站就晕倒了。后来我在路人的帮助下活了过来。保安公司因为我以前患过低血糖症，所以没怎么注意。我从没想到这会是这次考试的结果。
    
     刘洋：我以前有朋友，因为我死于这种疾病，所以我对艾滋病略知一二，但我对它了解不多。当我第一次得知检查结果时，虽然医生说我还需要复查，但我的心情很沮丧。由于我的知识有限，我也是。NK说唾液星可以传播到其他人身上。
    
     刘洋：医生耐心地向我解释艾滋病知识。我听说只有血液接触和性接触才有可能感染我。不像我想象的那么严重。医生还问我是免费治疗还是免费治疗。我选择免费治疗。医生说只要按时服药，服从医生的安排，疾病是可以控制的。医生说这是为了启发我。那时我心情好多了，觉得我还能得救。
    
     刘洋：据我所知，除了几个领导人，没有人知道我可能患有艾滋病。依我看，我的表现不错。我觉得即使我生病了，领导还是要我留下来。但是事情没有如我所料。
    
     北京市泽永律师事务所董事王永杰介绍，根据《劳动合同法》，职工在工作中患病或者未受伤的，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事安排的工作。用人单位应当另行提前30天书面通知劳动者本人，或者向劳动者支付一个月的额外工资后可以解除劳动合同。
    
     也就是说，用人单位无权以劳动者患病为由单方面解除劳动合同。王永杰认为，只有职工因病不能在规定的医疗期限内完成原工作，不能从事用人单位单独安排的工作时，用人单位才能提前30天书面通知。被劳动者解除劳动合同或者加薪一个月。无医疗期间，用人单位解除劳动合同。刘阳有权要求用人单位继续履行劳动合同或者对非法解除劳动合同给予赔偿。他签订了劳动合同。
    
     此外，王永杰说，根据《传染病防治法》和《艾滋病防治条例》等有关法律法规的规定，医疗机构不得将艾滋病患者的信息泄露给其他机构。S，包括病人所在的单位。法律规定了艾滋病患者的通知和其他义务，不包括疾病信息的通知，医院向艾滋病患者通报病情并告知其所在单位也是违法的。
    
    

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