目前，武汉物业管理公司的安全缺口在10%-30%左右，昨天，在人力资源市场的起点上，我市一家知名物业管理公司的负责人说，在过去，我们招聘了保安，但也取决于是否聘用了不管是退伍军人，还是35岁以下的士兵，他们都有1.75米高。现在，一般的保安人员基本上有1.7米高，看起来足够好，年龄是放松到50岁。
    
     在短短两个月里，我们社区的一半警卫离开了。汉口，一家大型住宅物业公司的负责人告诉记者，这三班警卫配备了总共40人，即使老警卫也能工作一年。最近，我还是没有能力。e为安全岗位招聘许多兼职大学生。
    
     由于我省新出台的反恐防暴条例，对保安人员的需求增加，安全招聘的差距进一步扩大。昨天，人力资源市场启动负责人孙经理告诉记者，安全保卫工作。最近保安人员稀少，几乎每个企业都在招募大批保安人员。每个招聘会上保安人员的平均人数都在200到300人之间。孙经理预计，随着大学生返校，到本月底，保安人员短缺将变得更加严重。暑假期间兼职。
    
     基本工资3000元+食宿+一周休息一天+法定假期+假期福利+生日津贴+年终奖金。这就是记者在招聘会上看到的。
    
     为什么你不能招募保安每月3500元启动人力资源市场的招聘经理唐文杰介绍说，目前保安岗位分为形象岗位和普通岗位。前者工资水平较高，但对应聘者的需求也较高，导致供需不对称，后者的工资一般在2200元到3000元之间，不能吸引年轻人。
    
     唐文杰说，年轻人觉得保安职业不愉快，没有技术含量，未来也没有发展空间，所以他们应该学习一些技术，这个职位上最受欢迎的老兵基本上不被认为是这个职位。
    
     很多人不想当保安，因为工作太单调，现在年轻人对生活要求更高，希望更丰富多彩。汉口体育场路，一家大型住宅物业管理有限公司招聘官员说。招聘公告在入口处。汉口世纪华亭区为了吸引求职者，简单地将保安的职位转变成一个有秩序的管理者。
    
    

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