1。目的规范保安人员交接工作，确保交接明确，责任明确。适用范围：居民区、办公楼、学校、足球场等安全岗位，以及报警中心日常交接工作。班长负责交接工作和交接工作的评注。规则4.1安全小组（安全部）和警报中心经安全部同意，可根据实际工作需要安排值班（值班）。接班前集中警卫4.2.1严格执行《保安人员行为守则和管理业务条例》的有关规定。不符合《条例》规定的外观、仪表要求的，不得上班。4.2.2接班人应当在接班前15分钟在指定地点集合：a）注意自己的形象，不追逐，不制造噪音；b）保持站立姿势。4.2.3安排好衣服，监视器根据《保安人员行为与管理守则》的有关规定检查保安人员的衣服。轮班给出工作指示和注意事项.4.2.6收集过程应在10分钟内完成.4.3安全人员的接替4.3.1所有军官提前5分钟到达各自的岗位，进行岗位交接.4.3.2接班人互相敬礼，打招呼。4.3.3接班人应检查岗位上的所有公共物品，如对讲机、灭火器、水带、巡逻杆、探照灯（火炬）、橡胶警棍、充电器和面板。如发现损坏或遗失物品，应立即带到班组长，并请上班服务员解释物品方向，并做好记录。4.3.4仔细查阅上班记录，询问上班完成情况。如有必要，应记录后续工作。4.3.5轮班结束后，如果在轮班结束后一小时内发现任何异常情况，应要求轮班领导在轮班领导面前解释、处理和记录。4.3.6确认正确后，交接双方在最后一班记录簿上签字，开始交接工作。4.4.1交接前30分钟，每个警卫岗位都要打扫干净：a）保持地面无保安器材明显灰尘、烟头、纸屑、果皮和其他碎片，无痰；b）保持秩序；c）办公桌4.4.2做好值班记录，收集、整理相关工作证据。4.4.3继任者到任时，主动向对方致敬、问好。4.4.4.4向对方说明主要工作和未完成的工作。接班人.4.4.5离岗前需要相互签名，并及时赶到集会地点。4.4.6接班人不值班时，不准解雇接班人。4.5.2各区班长、班组长对区域工作情况发表意见。4.5.3班长对班级整体表现发表意见，批评或指出缺点，提出建议。4.6、保安人员在进食时更换岗位。4.6.1替换人员按时到达各自的岗位接替岗位，替换值班人员进食。4.6.2军人用餐时间少于30分钟。用餐后，他及时返回岗位继续值班或更换用餐。4.6.3具体交接应依照本条例第4.2条执行。4.7报警中心警官交接4.7.1报警官应提前10分钟交接，并记录交接时间。4.7.2接管时，接管人必须检查报警中心的电话、对讲机、充电器、电路板、监控计算机、火灾报警控制器等设施和设备，确认无异常后方可签字。1操作.4.7.3接班时，接班人应仔细查阅上班工作记录，询问上班工作完成情况，必要时应记录需要跟进的工作，以便跟进。换班前15分钟，报警中心的领带、桌子、椅子和地板。特别是擦拭监视器、干布或刷子等仪器和设备时。严禁用水擦拭。4.7.5交班期间，交班人员应认真记录交班情况，收集整理有关工作证据，如实向接班人解释未完成的工作，并签署交班记录表。接班人不值班，不准解雇接班人。4.7.7接班人受理中发现的问题，由接班人承担；接班人签字后产生的问题，由接班人承担。《保安人员行为守则及管理业务条例》4.8之规定值班记录簿不得撕裂或涂改。记录簿用完后，将带回保安部队（保安部）和报警中心统一保管，保管期一年以上。安全部（队）检查5.4报警中心职责记录5.5报警中心情况记录5.6报警中心访客记录5.7交接情况记录e安全管理人员的行为标准6.2安全管理人员移交操作规则
    
    

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